W artykule omówiono temat socjologicznej i psychologicznej struktury w mechanistycznym systemie kopalni. W kopalniach robotnicy są współzależni na każdym etapie procesu wydobycia węgla. Oznacza to, że praca każdego górnika jest ściśle zależna od pracy, która musiała zostać wykonana wcześniej przez inne osoby. W celu zwiększenia produktywności postanowili wprowadzić metodę ścianową (longwall). Zmechanizowane struktury w ramach tej metody są podobne do dzisiejszych linii montażowych, w których konkretne zadania są ściśle przypisane w celu zminimalizowania kosztów pracy i zmaksymalizowaniu wyniku. Zmiana ta w efekcie przyniosła odwrotny efekt do zamierzonego. Po głębszej analizie Trista i Bamsfortha odkryli, jak istotne są społeczne relacje w górnictwie. Ten artykuł wyraża poglądy na temat obu struktur, opisuje jak wygląda ich charakterystyka społeczna i psychologiczna z perspektywy organizacji pracy oraz różnice pomiędzy nimiEric Trist & K. Bamforth (1951).