Zasiłek (w wysokości 80% podstawy wymiaru) przysługuje m.in. na dzieci własne, dzieci małżonka, dzieci przysposobione oraz dzieci przyjęte na wychowanie. Świadczenie nie przysługuje, jeżeli we wspólnym gospodarstwie domowym znajdują się inni członkowie rodziny mogący zapewnić opiekę (nie dotyczy to opieki nad chorym dzieckiem w wieku do 2 lat)Zwolnienie lekarskie (L-4) na dziecko: kto, kiedy i na ile czasu może je otrzymać.
W sytuacji choroby dziecka podczas urlopu wypoczynkowego pracownika, urlop nie ulega przerwaniu. Pracownikowi nie przysługuje wówczas zasiłek opiekuńczy, gdyż zachowuje on prawo do wynagrodzenia za czas urlopu i może sprawować opiekęZwolnienie lekarskie na chore dziecko – kiedy przysługuje?. Prawo do zasiłku opiekuńczego nie przysługuje również w okresie urlopu bezpłatnego, wychowawczego oraz w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzeniaZasiłek opiekuńczy – ile wynosi i komu się należy?.
Kontrola zwolnień lekarskich Przewidziane prawem procedury kontrolne obejmują weryfikację prawidłowości wykorzystania zwolnienia, zasadności jego wystawienia oraz prawidłowości formalnej samego zaświadczenia.