Директива 2009/104/ЄС — нормативно-правовий акт Європейського Союзу, друга окрема директива, що доповнює Директиву 89/391/ЄЕС (Рамкова директива з безпеки та гігієни праці), яка встановлює мінімальні вимоги до робочого обладнання.
Застосування Друга окрема директива на доповнення Директиви 89/391/ЄЕС (Рамкової директиви з безпеки та гігієни праці), Директива 89/655/ЄЕС, була опублікована ЄС та додала мінімальні вимоги до робочого обладнання. Через кілька значних змін ЄС вирішив кодифікувати Директиву та замінити її Директивою 2009/104/ЄС.
Як і її попередниця, ця окрема директива доповнює загальні правила щодо здоров'я та безпеки працівників на роботі, викладені в Директиві 89/391/ЄС, встановлюючи мінімальні вимоги до робочого обладнання.
Згідно з цією директивою, роботодавець повинен забезпечити безпеку робочого обладнання, що надається працівникам. Вибір робочого обладнання залежить від конкретних умов праці на робочому місці, а небезпеки, що виникають від робочого обладнання, повинні бути мінімізовані наскільки це можливо. Під час використання робочого обладнання необхідно враховувати ергономічні принципи та здоров'я та безпеку працівників на робочому місці. Працівникам необхідно надати достатню інформацію про умови експлуатації, передбачувані несправності та загальний досвід роботи з робочим обладнанням (за необхідності, у письмовій формі), а також пройти відповідне навчання. Використання робочого обладнання, яке може становити ризик для безпеки або здоров'я працівників, має бути дозволено лише уповноваженому персоналу. Роботодавець також повинен забезпечити, щоб роботи з ремонту, модифікації, технічного обслуговування та сервісного обслуговування виконувалися лише уповноваженими працівниками.
Якщо існує інше законодавство ЄС щодо робочого обладнання, це робоче обладнання повинно відповідати вимогам інших директив або вимогам, викладеним у Додатку I до цієї директиви. Роботодавці несуть особливу відповідальність за забезпечення регулярного технічного обслуговування та правильного складання робочого обладнання. Правильність функціонування робочого обладнання повинна перевірятися та забезпечуватися кваліфікованими особами, а результати перевірки повинні бути задокументовані.
Структура
РОЗДІЛ I ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ Стаття 1 Мета Директиви Стаття 2. Визначення РОЗДІЛ II ОБОВ'ЯЗКИ РОБОТОДАВЦЯ Стаття 3. Загальні зобов'язання Стаття 4. Правила щодо робочого обладнання Стаття 5. Перевірка робочого обладнання Стаття 6. Особливо небезпечне робоче обладнання Стаття 7. Ергономіка та охорона здоров'я на робочому місці Стаття 8. Інформація для працівників Стаття 9. Інструктаж працівників Стаття 10. Консультації та участь працівників РОЗДІЛ III ІНШІ ПОЛОЖЕННЯ Стаття 11. Внесення змін до Додатків Стаття 12. Заключні положення Стаття 13 Стаття 14 (Набрання чинності) Стаття 15 ДОДАТОК I МІНІМАЛЬНІ ВИМОГИ ДОДАТОК II ПОЛОЖЕННЯ ВІДПОВІДНО ДО СТАТТІ 4, ПУНКТУ 3, ЩОДО ВИКОРИСТАННЯ РОБОЧОГО ОБЛАДНАННЯ ДОДАТОК III ЧАСТИНА А Скасована Директива та її наступні зміни ЧАСТИНА B Кінцеві терміни транспозиції до національного законодавства ДОДАТОК IV Таблиця відповідності
Примітки