Директива про запровадження заходів, покликаних заохочувати до покращення безпеки та охорони здоров’я працівників на роботі — нормативно-правовий акт Європейської Унії метою якої є запровадження заходів для заохочення покращення безпеки та здоров'я працівників на роботі. Європейське агентство з безпеки та гігієни праці описує її як «Рамкову директиву» з охорони праці.

Історія Проєкт директиви було прийнято Європейською комісією 24 лютого 1988 року та передано Європейському парламенту та Раді, які проконсультувалися з Європейським економічним і соціальним комітетом. Проєкт було схвалено з поправками у першому та другому читаннях Європейським парламентом, після чого Комісія прийняла змінені пропозиції. Рада схвалила повторно розглянуту пропозицію 12 червня 1989 року.

Директива 89/391/ЄЕС набула чинности 19 червня 1989 року, і держави-члени були зобов'язані прийняти закони, нормативні акти та адміністративні положення для виконання її вимог до 31 грудня 1992 року.

До директиви було внесено зміни тричі правовими актами: у 2003, 2007 та 2008 роках.

Згідно з опитуванням 72 членів Європейського парламенту, проведеним Die Tageszeitung у 2016 році, Директива 89/391/ЄЕС була включена до десяти правових актів ЄУ, які найбільше покращили життя людей у Європейській Унії.

Окремі директиви Директива уповноважує Раду Європейської Унії приймати окремі директиви у сферах, перелічених у її додатку. Станом на 2018 рік було прийнято 20 окремих директив:

перша окрема директива: Директива 89/654/ЄЕС щодо мінімальних вимог безпеки та гігієни праці на робочому місці друга окрема директива: Директива 2009/104/ЄС щодо мінімальних вимог безпеки та гігієни праці під час використання робочого обладнання працівниками на роботі третя окрема директива: Директива 89/656/ЄЕС про мінімальні вимоги до охорони здоров'я та безпеки щодо використання працівниками засобів індивідуального захисту на робочому місці четверта окрема директива: Директива 90/269/ЄЕС про мінімальні вимоги до охорони здоров'я та безпеки під час ручного переміщення вантажів, коли існує ризик, зокрема, травми спини для працівників п'ята окрема директива: Директива 90/270/ЄЕС про мінімальні вимоги безпеки та охорони здоров'я для роботи з екранним обладнанням шоста окрема директива: Директива 2004/37/ЄС про захист працівників від ризиків, пов’язаних із впливом канцерогенів або мутагенів на роботі сьома окрема директива: Директива 2000/54/ЄС про захист працівників від ризиків, пов’язаних із впливом біологічних агентів на роботі восьма окрема директива: Директива 92/57/ЄЕС про впровадження мінімальних вимог безпеки та гігієни праці на тимчасових або пересувних будівельних майданчиках дев'ята окрема директива: Директива 92/58/ЄЕС про мінімальні вимоги до забезпечення знаками безпеки та/або гігієни праці десята окрема директива: Директива 92/85/ЄЕС про запровадження заходів для заохочення покращення безпеки та гігієни праці вагітних працівниць та працівниць, які нещодавно народили або годують грудьми одинадцята окрема директива: Директива 92/91/ЄЕС щодо мінімальних вимог для покращення безпеки та захисту здоров'я працівників у промисловості, що видобує корисні копалини, шляхом буріння дванадцята окрема директива: Директива 92/104/ЄЕС про мінімальні вимоги щодо покращення безпеки та охорони здоров'я працівників у галузях видобутку корисних копалин наземним та підземним способом тринадцята окрема директива: Директива 93/103/ЄС щодо мінімальних вимог безпеки та гігієни праці на борту рибальських суден чотирнадцята окрема директива: Директива 98/24/ЄС про захист здоров'я та безпеки працівників від ризиків, пов'язаних з хімічними речовинами на роботі п'ятнадцята окрема директива: Директива 1999/92/ЄС про мінімальні вимоги щодо покращення безпеки та захисту здоров'я працівників, які потенційно піддаються ризику у вибухонебезпечних середовищах шістнадцята окрема директива: Директива 2002/44/ЄС про мінімальні вимоги до охорони здоров'я та безпеки стосовно впливу на працівників ризиків, що виникають внаслідок впливу фізичних агентів (вібрації) сімнадцята окрема директива: Директива 2003/10/ЄС про мінімальні вимоги до охорони здоров'я та безпеки стосовно впливу на працівників ризиків, що виникають внаслідок впливу фізичних агентів (шуму) вісімнадцята окрема директива: Директива 2004/40/ЄС про мінімальні вимоги до охорони здоров'я та безпеки стосовно впливу на працівників ризиків, що виникають внаслідок впливу фізичних агентів (електромагнітних полів) Цю директиву було скасовано двадцятою окремою директивою. дев'ятнадцята окрема директива: Директива 2006/25/ЄС про мінімальні вимоги до охорони здоров'я та безпеки стосовно впливу на працівників ризиків, що виникають внаслідок фізичних агентів (штучне оптичне випромінювання) двадцята окрема директива: Директива 2013/35/ЄУ про мінімальні вимоги до охорони здоров'я та безпеки стосовно впливу на працівників ризиків, що виникають внаслідок впливу фізичних агентів (електромагнітних полів)

Див. також

Європейське трудове право

Примітки

Посилання

Директива 89/391/ЄЕС