Starešinstvo (ang. seniority) pomeni vrstni red oziroma položaj zaposlenega glede na datum zaposlitve v družbi oz. organizaciji. Pomeni, da je nekdo starejši (po delovni dobi v družbi ne po starosti) postavljen na višji status v primerjavi z drugim posameznikom. Na primer, en zaposleni je lahko starejši od drugega po vlogi (na primer izvršni direktor) po daljših letih dela v organizaciji (en sodelavec ima zaradi časa, preživetega v organizaciji, višji status kot drugi). Starešinstvo se je preneslo v evropo iz ameriške vojske in političnega sistema, ki je opredeljeno kot število let, koliko je bil nekdo član stranke.
Letalstvo Starešinstvo (ang. seniority) pomeni vrstni red oziroma položaj pilota ali kabinskega osebja glede na datum zaposlitve v letalski družbi. Gre za ključni sistem, po katerem se v skoraj vseh večjih letalskih družbah določa kariera posameznika. Starešinstvo določa praktično celotno kariero pilota – od tipa letala, ki ga leti, do urnika, plače in celo stabilnosti zaposlitve. Na dolgi rok lahko razlika nekaj let pri začetku kariere pomeni desetletja drugačnega življenjskega sloga in plače.
Privilegiji pilotov prometnega letalstva, ki delajo za prevoznika, so določeni z njihovo delovno dobo pri določenem prevozniku in so splošno znani kot "seznam delovne dobe pilotov" - staža v družbi. Ti privilegiji so lahko raven dohodka, rute na katerih letijo, vrste letal, delovni urniki in položaji (mladi prvi častnik, starejši prvi častnik, kandidat za kapetana, kapetan, stari kapetan, kapitan inštruktor itd.) Starešinstvo je najpomembnejše pri odločanju, katere pilote nadgraditi na večji, kompleksnejši tip letala; ali za nadgradnjo prvega častnika v čin kapitana. Če nekdo, ki ima 10 000 ur in 20 let delovne dobe pride na novo v letalsko družbo in nastopi mesto za napredovanje ima sodelavec, ki je bil zaposlen prej prednost, ker je bil zvest eni družbi neglede nato, da ima samo 5 000 ur.
Seniority je uporaben, ker sistematično nagrajuje izkušnje, ohranja mir v kolektivu in olajša upravljanje zahtevnih operacij – to je zelo pomembno pri letalskih družbah, kjer je rotacija in planiranje ekstremno kompleksno. Sistem je: pošten in transparenten, nagovarja izkušenost in zvestobo, uravnava konkurenco, nudi stabilnost, pravno in pogodbeno urejen sistem.
V oboroženih silah V nekaterih vojaških strukturah se dolžina časa, ki ga je nekdo imel na določenem položaju, imenuje "službena doba v razredu" in določa, ali je ta oseba nadrejena drugi osebi istega čina. Na primer, stotnik, ki je bil povišan pred petimi leti, lahko daje ukaze stotniku, ki je bil povišan pred tremi leti.
V politiki Izraz seniorska dolžnost v politiki Združenih držav Amerike, kadar se uporablja izven konteksta, je neformalno opredeljen kot število let, ko je bil en član skupine del te skupine. Posebej v ZDA je to zelo pomembno in se šteje, da se nikoli ne izpodkopava nekoga, ki je po starešinstvu višje kot drugi.
Viri
Kategorija:Hierarhija Kategorija:Politična filozofija