Resonant Leadership Boyatzis jest współautorem koncepcji tzw. resonant leadership; jest to energia zbiorowa, która oddziałuje wśród ludzi i wpływa na wyższą produktywność, kreatywność, poczucie jedności, poczucie celu i wyników. Pochodzi od naszej zdolności do korzystania z własnych systemów poznawczych i biologicznych do opanowania umiejętności samoświadomości, świadomości innych, empatii i inteligencji emocjonalnej. „Rezonansowi” liderzy używają emocjonalnych i społecznych umiejętności do własnego poznania, tworzenia pozytywnych relacji i wspierania zdrowego, witalnego środowiska do prowadzenia innych do wspólnego celu. Robią to poprzez uważność (mindfulness), nadzieję i empatię.
Publikacje Boyatzis, R. E., Fogfuet, J. B., Marin, X. F., Truninger, M. (2015), EI Competencies as a Related but Different Characteristic than Frontiers in psychology. Amdurer, E., Boyatzis, R. E., Saatcioglu, A., Smith, M., Taylor, S. N. (2014). Longitudinal impact of emotional, social and cognitive intelligence competencies on career and life satisfaction and career success, Frontiers in Psychology. Boyatzis, R. E., Gaskin, J. E., Wei, H. (2014). Emotional and social intelligence and behavior (pp. 243-262). Mahon, E., Taylor, S. N., Boyatzis, R. E. (2014).