Umowa cywilnoprawna precyzowała następujące warunki: stopień wojskowy (każda zmiana stopnia wymagała nowego kontraktu) okres obowiązywania kontraktu (od 3 do 24 miesięcy) rodzaj i wysokość uposażenia rodzaj świadczeń medycznych czas trwania urlopów przejazdy środkami komunikacji termin wypowiedzenia kontraktu (od 1 do 3 miesięcy, w przypadku braku wymówienia automatyczne przedłużenie kontraktu o 3 do 6 miesięcy) prawo do emerytury (początkowo kontraktowi nie posiadali tego prawa, od 1925 wprowadzono jednak emerytury na podstawie wysługi lat)
Po roku 1926 dodano warunek automatycznego zerwania kontraktu w przypadku rezygnacji z paszportu nansenowskiego lub nabycia polskiego obywatelstwa. W tym przypadku oficer uzyskiwał jednak prawo do ubiegania się o nadanie statusu żołnierza zawodowego lub o przeniesienie do rezerwy na zasadach ogólnych.