Відсутність як посада () — це оплачувана посада, яка нібито вимагає від її власника виконання обов'язків, але для якої насправді не очікується жодної роботи чи навіть відвідування. Надання неявних посад є формою політичної чи корпоративної корупції.
Посада без роботи () — це подібна оплачувана посада, на яку не передбачається роботи, але для якої потрібна присутність на робочому місці. Під час аудиту чи перевірки персонал, призначений на посаду без роботи, може бути помилково виправданий перед контролерами як такий, що очікує на робочі завдання або непотрібний «прямо зараз». Наприклад: відсутність як посада або посада без роботи може бути використана під час незаконної діяльності для шахрайства на будівельному проекті з метою отримання додаткових виплат або забезпечення алібі.
Організована злочинність і корупція
Філіп Карло у своїй біографії Ентоні «Гаспіпа» Кассо пише, що робота без показу є «класичною установкою мафії» і що такі посади високо цінувалися серед бандитівPhilip Carlo, Gaspipe: Confessions of a Mafia Boss (HarperCollins, 2008), p. 28.. У звіті Берегової комісії гавані Нью-Йорка за 2012 рік було встановлено, що «неявні роботи, які займають родичі бандитів та інші люди з хорошими зв'язками, продовжують дратувати урядовців, які намагаються зробити порти ефективнішими та конкурентоспроможнішими».Patrick McGeehan, No-Show Jobs and Overstaffing Hurt New York Harbor, a Report Says, New York Times (March 21, 2012).
У минулому відсутність як посада також була одним з аспектів корупції в Бостоні.Lawrence S. DiCara with Chris Black, Turmoil and Transition in Boston: A Political Memoir from the Busing Era (Hamilton Books, 2013), p. 46. Відсутність як посада продовжує відігравати важливу роль у справах про корупцію в Чикаго, де вони мають довгу історію.Melvin G. Holli, «The Daley Era: Richard J. to Richard M.» in The Mayors: The Chicago Political Tradition: The Chicago Political Tradition, 3d ed. (eds. Paul M. Green & Melvin G. Holli: Southern Illinois University Press, 2005), p. 230.
Корпоративне шахрайство У корпоративному світі «відсутні» працівники, яких також називають «привидами», зазвичай мають певні родинні або особисті стосунки з керівником. У корпоративному світі це вважається різновидом шахрайства із заробітною платою. Перевірки шахрайства спрямовані на виявлення таких практик.Sunder Gee, Fraud and Fraud Detection: A Data Analytics Approach (John Wiley & Sons, 2015), pp. 173-74.Leonard W. Vona, The Fraud Audit: Responding to the Risk of Fraud in Core Business Systems (John Wiley & Sons, 2011), pp. 214-15.
Див. також Синекура Омбудсмен Асоціація мертвих людей Вдовині моряки
Примітки