Індивідуальні трудові спори — неурегульовані розбіжності з питань застосування трудового законодавства (та інших нормативних правових актів), які виникають між працівником і власником підприємства (установи, організації) або уповноваженим органом. Індивідуальні трудові спори розглядають комісії по трудових спорах (КТС) і районні (міські) суди. Розгляд трудових спорів регламентується гл. XV Кодексу законів про працю України та Цивільним процесуальним кодексом УкраїниЮридична енциклопедія. Основні причини виникнення трудових спорів порушення законодавства про працю, переведення на іншу роботу, розірвання трудового договору; порушення положень колективного договору; недостатнє знання трудового законодав­ства; помилкове розуміння працівниками обсягу й змісту своїх трудових прав і зобов'язань; висунення працівником вимог, що перевищують його права; ненаявність у законодавстві, трудовому або колективно­му договорі точних вказівок з приводу правового регулюван­ня певних трудових відносин.

Примітки

Посилання Індивідуальні трудові спори // Трудові спори //