Це́нтри рекру́тингу украї́нської а́рмії — спеціалізовані установи, що надають послуги з інформування, консультування та супроводу громадян щодо проходження військової служби в Збройних Силах України та інших складових Сил безпеки і оборони. Створені у 2024 році Міністерством оборони України як елемент реформи системи комплектування армії. Функціонують на принципах відкритості, добровільності та орієнтації на потреби кандидата.
Загальна інформація Центри рекрутингу є точками контакту між громадянами та системою оборони. У цих установах громадяни можуть дізнатися про актуальні військові вакансії, отримати консультацію, пройти співбесіду з рекрутером, а також отримати супровід під час оформлення документів та призначення на військову посаду.
Мережа центрів діє по всій території України. Значна частина з них функціонує на базі Центрів надання адміністративних послуг (ЦНАПів), що забезпечує зручність доступу для громадян.
Історія створення Центри рекрутингу було запроваджено як пілотний проєкт Міністерства оборони України у лютому 2024 року. Перший такий центр відкрився у Львові. Впровадження центрів є частиною ширшої трансформації сектору безпеки, яка передбачає перехід від мобілізаційного підходу до моделі добровільного рекрутингу.
У 2024—2025 роках мережа Центрів була розширена до 48 установ, що охоплюють усі регіони України.
Мета створення Центри рекрутингу створені з метою: забезпечення доступної, прозорої та зрозумілої системи вступу на військову службу; надання якісних консультацій щодо військової кар'єри; підвищення привабливості служби в секторі безпеки та оборони; індивідуального підбору посад відповідно до кваліфікації кандидатів.
Основні функції До основних функцій Центрів рекрутингу належать: інформування про відкриті вакансії у Збройні Сили України та інших підрозділах сектору безпеки; первинна консультація кандидатів; проведення співбесід з метою виявлення мотивації та відповідності; допомога в оформленні документів та направлення на медичну комісію; супровід кандидата до моменту зарахування на посаду.
Принципи роботи Центри рекрутингу діють на основі таких принципів: Добровільність — участь у відборі здійснюється за бажанням громадянина; Прозорість — процес рекрутингу відкритий і зрозумілий для кандидатів; Доступність — громадяни можуть звертатися до будь-якого Центру незалежно від місця реєстрації; Орієнтація на потреби кандидата — підбір посад відповідно до навичок, досвіду та особистих побажань.
Географія та доступність Станом на липень 2025 року в Україні функціонує 48 Центрів рекрутингу. Вони діють у всіх областях та великих населених пунктах. Більшість центрів розміщено у приміщеннях ЦНАПів, що забезпечує зручність для громадян.
Актуальний перелік адрес можна знайти на офіційному сайті: recruiting.mod.gov.ua
Роль у реформі Центри рекрутингу є складовою частиною реформи сектору безпеки та оборони України. Вони замінюють застарілу модель військкоматів у питанні добровільного набору, забезпечуючи більш сучасний, прозорий і персоналізований підхід до залучення кадрів.
Законодавче регулювання Центри рекрутингу діють відповідно до внутрішніх нормативних актів Міністерства оборони України. У 2024—2025 роках ведеться підготовка до впровадження спеціального законодавчого регулювання механізмів рекрутингу на державному рівні.
Джерела Офіційний сайт Центру рекрутингу Новини Міністерства оборони України Укрінформ: В Україні відкрили 21-й рекрутинговий центр до ЗСУ Відео-репортажі: Суспільне, Львівська міська рада, Сніданок з 1+1, ProUA, інші.
Див. також Збройні Сили України Міністерство оборони України Центр надання адміністративних послуг Військова служба за контрактом в Україні
Посилання recruiting.mod.gov.ua — офіційний сайт Центрів рекрутингу