Државни службеници су лица чија се радна места састоје од послова из делокруга органа државне управе, судова, јавних тужилаштава, Државног правобранилаштва, служби Народне скупштине, председника Републике, Владе, Уставног суда и служби органа чије чланове бира Народна скупштина или с њима повезаних општих правних, информатичких, материјално-финансијских, рачуноводствених и административних послова, док државни службеници нису народни посланици, председник Републике, судије Уставног суда, чланови Владе, судије, јавни тужиоци и њихови заменици, као и друга лица која на функцију бира Народна скупштина или поставља Влада и лица која према посебним прописима имају положај функционера.

Државни службеник дужан је да поступа у складу са Уставом, законом и другим прописом, према правилима струке, непристрасно и политички неутрално и не сме да на раду изражава и заступа своја политичка уверења.

Класификација државних службеника Постоје две категорије државних службеника: државни службеници на положају и државни службеници извршиоци, мада се може рећи постоји и трећа категорија државних службеника, у виду намештеника.

Државни службеници на положају Државни службеници на положају су они државни службеник који има овлашћења и одговорности везане за вођење и усклађивање рада у државном органу. Положај се стиче постављењем од Владе или другог државног органа или тела, а ти положаји могу бити помоћник министра, секретар министарства, директора органа управе у саставу министарства, помоћника директора органа управе у саставу министарства, директора посебне организације, заменика и помоћника директора посебне организације, директора службе Владе, заменика и помоћника директора службе Владе, заменика и помоћника Генералног секретара Владе, Државног правобраниоца и заменика Републичког јавног правобраниоца, док се положаји у судовима и тужилаштвима одређују актима Врховног касационог суда и Републичког јавног тужиоца, док се у осталим државним органима положаји се одређују актима тих органа.

Државни службеници извршиоци Државни службеници извршиоци су службеници који су запослени на радним местима која нису положаји, укључујући и радна места руководилаца унутрашњих јединица у државном органу. Извршилачка радна места разврставају се по звањима, у зависности од сложености и одговорности послова, потребних знања и способности и услова за рад. Државни службеник запослен са одређеним звањем може се кретати у каријери, односно може добити више или ниже звање.

Да би државни службеници извршиоци били запослени на неодређено у државној управи морају имати положен државни стручни испит. Под одређеним околностима могу бити запослени у државној управи и без положеног под обавезом да га положе у року од 6 месеци од заснивања уговора о раду. Такође постоји обавеза да се полаже и посебни стручни испит ради запошљавања на радним местима са посебним дужностима и овлашћењима.

Док постоје могућности да су ослобођени од полагања државног стручног испита, али то су изузеци за особе које полагали правосудне испите (државни службеници у судовима, јавним тужилаштвима, Државном правобранилаштву, остале категорије државних службеника који су полагали правосудни испит), државни службеници у дипломатском звању или су положили дипломатско-конзуларни испит, као и државни службеници који раде у Управи за извршење кривичних санкција као здравствени радници или здравствени сарадници који су у обавези да полажу или су положили стручни испит у области здравствене заштите. Звања државних службеника извршиоца Звања државних службеника са неопходним стручном спремом и радним искуством су: Виши саветник, висока стручна спрема са најмање 240 ЕСПБ бодова и најмање 7 година радног искуства радног искуства у струци Самостални саветник, висока стручна спрема са најмање 240 ЕСПБ бодова и најмање 5 година радног искуства радног искуства у струци Саветник, висока стручна спрема са најмање 240 ЕСПБ бодова и најмање 3 година радног искуства у струци Млађи саветник, висока стручна спрема са најмање 240 ЕСПБ бодова и најмање годину дана радног искуства у струци или најмање 5 година радног стажа у државним органима Сарадник, висока стручна спрема са најмање 180 ЕСПБ бодова и најмање 3 година радног искуства у струци Млађи сарадник, висока стручна спрема са најмање 180 ЕСПБ бодова и најмање девет месеци радног искуства у струци или најмање пет година радног стажа у државним органима Референт, средња школа и најмање 2 година радног искуства у струци Млађи референт, средња школа и најмање 6 месеци радног искуства у струци

Намештеници Намештеници су лица чија се радна места састоје од пратећих помоћно-техничких послова у државном органу. Они нису државни службеници али су подвргнути одређеним стварима као и државни службеници (попут чувања државне, војне, службене и пословне тајне) по Закону о државним службеницима (који уједно и дефинише позицију намештеника у државној управи, па се може сматрати да су трећа категорија државних службеника, иако по Закону о државним службеницима нису.

Референце

Литература

Категорија:Јавна администрација Категорија:Влада Републике Србије