radzie narodowej, przedsiębiorstwa, zakładu lub instytucji.
Odznakę nadawano z okazji świąt narodowych, rocznic państwowych, świąt i uroczystości o charakterze branżowym (związkowym) oraz z okazji innych okoliczności o znaczeniu lokalnym. Mogła być nadana tylko raz, a przy jej przyznawaniu uwzględniano postawę społeczną osoby fizycznej, jej aktywność i przodownictwo w pracy oraz osiągnięte wyniki. Mogła być nadana za szczególne osiągnięcia również zakładom pracy, instytucjom i organizacjom.
Podstawowymi kryteriami nadawania odznaki były: dla osób fizycznych: zasługi w pracy na rzecz rozwoju społeczno-gospodarczego w województwie, szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej i działalności społeczno-politycznej, wysokie wyniki w produkcji rolnej, jubileusz pracy kandydata; dla jednostek organizacyjnych: tworzenie trwałych i nieprzemijających wartości w życiu społeczno-gospodarczym i kulturalnym województwa, uroczystości związane z rocznicą powstania zakładów pracy i instytucji,— przedterminowa realizacja planów gospodarczych, oszczędności materiałowe i przedterminowe oddawanie do użytku obiektów inwestycyjnych, uzyskanie dobrych wyników we współzawodnictwie pracy.