Funkcje kierownicze (funkcje zarządzania, funkcje administracyjne w ujęciu Henri Fayola) – powiązane ze sobą logiczne grupy czynności, które powinny być wykonywane w sposób ciągły przez każdego kierownika (menedżera).
Współcześnie wyróżnia się najczęściejAndrzej K. Koźmiński, Włodzimierz Piotrowski (2000), Zarządzanie. Teoria i praktyka, PWN, Warszawa, s. 758.:
planowanie, organizowanie, przywództwo, kontrolę
Koncepcje Henri Fayol Henri Fayol (1841-1925) – założyciel klasycznej szkoły zarządzania – jako pierwszy usystematyzował zachowania kierowników. Uważał, że dobra praktyka kierownicza tworzy pewne wzory, które można zidentyfikować i analizować. Na tej podstawie opracował zarys spójnej doktryny zarządzania, do dziś w znacznej części aktualnejJames A. F. Stoner, R. Edward Freeman, Daniel R. Gilbert, Jr. (2001), Kierowanie, PWE, Warszawa, s. 51.. „Henri Fayol był menedżerem-praktykiem – przez szereg lat kierował firmą górniczą. W wyniku swoich obserwacji, poczynionych w czasie kierowania przedsiębiorstwem sformułował czternaście „zasad”, które – według niego – stanowiły przesłankę sukcesu organizacji.”