4), nauczyciel stażysta opracowywał plan własnego rozwoju zawodowego, dyrektor szkoły zatwierdzał plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty, po wdrożeniu planu rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty sporządzał on sprawozdanie z jego realizacji, opiekun nauczyciela stażysty sporządzał projekt oceny dorobku zawodowego tego nauczyciela, dyrektor szkoły dokonywał oceny nauczyciela stażysty (w przypadku oceny negatywnej nauczyciel stażysta mógł się od niej odwołać do organu prowadzącego szkołę lub złożyć wniosek o dodatkowy 9-miesięczny staż), po otrzymaniu pozytywnej oceny od dyrektora szkoły nauczyciel stażysta składał wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego w kierunku uzyskania stopnia nauczyciela kontraktowego, komisja kwalifikacyjna przeprowadzała z nauczycielem stażystą rozmowę kwalifikacyjną w przypadku uzyskania przez nauczyciela stażystę akceptacji komisji kwalifikacyjnej dyrektor szkoły nadawał mu stopień nauczyciela kontraktowego;