Do tych przypadków należą: w przypadku urodzenia martwego dziecka – urlop macierzyński zostaje skrócony i wynosi on 8 tygodni od dnia porodu, w przypadku zgonu dziecka przed upływem 8 tygodni życia – urlop macierzyński trwa do 8 tygodni od dnia porodu, po upływie tego czasu zostaje on przerwany, w przypadku zgonu dziecka po upływie 8 tygodni życia – urlop macierzyński trwa jeszcze przez tydzień od dnia zgonu dziecka, po upływie tego czasu zostaje on przerwany, w przypadku gdy kobieta po urodzeniu dziecka nie podejmuje się wychowania go i oddaje na wychowanie do rodziny zastępczej przed upływem 8 tygodni od dnia porodu – urlop macierzyński zostaje skrócony do 8 tygodni od dnia porodu, w przypadku gdy kobieta po urodzeniu dziecka nie podejmuje się wychowania go i oddaje na wychowanie do rodziny zastępczej po upływie 8 tygodni od dnia porodu – urlop macierzyński zostaje przerwany w dniu oddania dziecka, w przypadku gdy po porodzie dziecko wymaga hospitalizacji przekraczającej okres 8 tygodni od dnia porodu, to po upływie tych 8 tygodni kobieta ma prawo do przerwania urlopu macierzyńskiego i wykorzystania go w późniejszym okresie, po zakończeniu leczenia szpitalnego dziecka, kobieta może się zrzec części urlopu macierzyńskiego na rzecz ojca dziecka – w tym przypadku okres urlopu macierzyńskiego jednak nie może być krótszy