w tym okresie opublikował szereg prac z zakresu głównie problematyki zarządzania zasobami ludzkimi. W latach 2009–2015 profesor nadzwyczajny w Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie. W latach 2007–2015 profesor w Wyższej Szkole Finansów i Zarządzania w Warszawie (aktualnie Akademia Ekonomiczno-Humanistyczna), od roku 2015 profesor zwyczajny. W roku 2011 uzyskał tytuł profesora.
Do obszaru swoich zainteresowań zalicza problematykę zarządzania, a zwłaszcza: zarządzanie organizacjami, zarządzanie kompetencjami i rozwojem zawodowym, zarządzanie przez wartości, rozwój przywództwa, motywowanie i wynagradzanie, wymiarowanie i standardy pracy, jakość pracy, etyka biznesu i zarządzania, kultura organizacji, zarządzania małymi i średnimi firmami, zachowania organizacje, konflikty w organizacji. Jest autorem ponad 200 publikacji naukowych.