4 204,754 647,814337,28 (lipiec) + 4337,28*7/31 (1-7 sierpnia) = 4337,28 + 979,39 = 5316,67 (koszt roczny urlopu wypoczynkowego dla pracodawcy)5316,67/12 (miesięcy) = 443,06 (miesięcznie)4204,75 (koszt miesięczny pracodawcy) + 443,06 (koszt miesięczny urlopu dla pracodawcy) = 4647,8120223 010,002 363,562 363,563 626,4620212 800,002 061,67 (2 198,67 do 26 lat)2 069,67 (2 198,67 do 26 lat)3 373,44 2020 2 600,00 1 920,62 (2 041,62 do 26 lat) 1 928,62 (2 041,62 do 26 lat) 3 132,48 2019 2 250,00 do 31.07: 1 633,78do 30.09: 1 633,78 (1 766,78 do 26 lat)Wprowadzenie stawki 0% podatku dochodowego do ukończenia 26 roku życia.od 01.10: 1 673,78 (1 766,78 do 26 lat)Obniżenie podatku dochodowego z 18% do 17% i zwiększenie kosztów uzyskania przychodu ze 111,25 zł do 250 zł miesięcznie. do 31.07: 1 638,78do 30.09: 1 638,78 (1 766,78 do 26 lat)od 01.10: 1 681,78 (1 766,78 do 26 lat)Obniżenie podatku dochodowego z 18% do 17% i zwiększenie kosztów uzyskania przychodu ze 139,06 zł do 300 zł miesięcznie. 2 710,81 2018 2 100,00 1 530,00 1 535,00 do 31.03: 2 532,81od 01.04: 2 530,08(z powodu zmniejszenia składki na ubezp. wypadkowe z 1,80% do 1,67%). 2017 2 000,00 1 459,48 1 464,48 2 412,20 2016 1 850,00 1 355,69 1 360,69 2 231,29 2015 1 750,00 1 286,16 1 291,16 do 31.03: 2 112,96od 01.04: 2 110,68Z powodu zmniejszenia składki na ubezp.