Johnson.
Ujmując to w skrócie, można powiedzieć, że menedżer typu 1 wyróżnia się wizjonerstwem, menedżer typu 2 stosowaniem kalkulacji, zaś menedżer typu 3 efektywnością w działaniu.
Dzieła Managerial Psychology. Éditions University of Cahicago Press, Chicago-London, 1975, Corporate Pathfinders. Homewood, Ill. Dow Jones-Irwin 1986 Harold J. Leavitt, Jean Lipman-Blumen: Hot Groups. Oxford University Press 1999,
Bibliografia Richard Koch: Słownik zarządzania i finansów. Narzędzia, terminy, techniki od A do Z. Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków 1997.
Kategoria:Amerykańscy psycholodzy Kategoria:Urodzeni w 1922 Kategoria:Zmarli w 2007