thumb|Charles Handy z żoną Elizabeth Charles Handy (ur. 25 lipca 1932 w Kildare, zm. 13 grudnia 2024) – irlandzki teoretyk zarządzania.
Poglądy Handy wskazywał na głębokie przemiany pojęcia pracy i organizacji we współczesnym świecie. Jego zdaniem firmy będą zatrudniać coraz mniejszą liczbę pracowników na stałe. Zwiększy się zaś udział pracowników zatrudnianych okresowo. Firmy przyszłości będą posiadały strukturę organizacyjną w kształcie koniczyny: niewielka liczba pracowników zatrudnionych na stałe, sieć kontrahentów, pracownicy zatrudniani okresowo.
Handy uważał, że wschodni model firmy (traktowanej jako wspólnota) jest bardziej efektywny ekonomicznie od zachodniego modelu, w którym przedsiębiorstwo postrzega się tylko jako własność. Cenił go również za bardziej podmiotowe traktowanie człowieka.
Zdaniem Handy'ego zachodnie firmy i rządy powinny zmienić swój styl myślenia i działania, ponieważ myślenie w wąskich kategoriach ekonomicznych może mieć katastrofalne skutki społeczne. Wzrost wydajności firmy odbywa się często kosztem redukcji etatów, powodując ogólny wzrost trudności ze znalezieniem stałej pracy.