Ponadto mogła być nadawana cudzoziemcom zasłużonym dla rozwoju ochrony pracy w Polsce oraz umacniania współpracy międzynarodowej w tej dziedzinie.
Odznakę nadawał Główny Inspektor Pracy z własnej inicjatywy lub na wniosek: ministra lub kierownika urzędu centralnego; przewodniczącego wojewódzkiej rady narodowej; wojewody; prezydentów miast: Warszawy, Krakowa i Łodzi; statutowych organów organizacji związkowych, społecznych i zawodowych; okręgowego inspektora pracy.
Odznakę nadawano z okazji Święta Pracy (1 maja).
2004 Odznaka może być nadawana obywatelom Rzeczypospolitej Polskiej, obywatelom państw obcych, organizacjom lub instytucjom w kraju lub za granicą, za szczególne osiągnięcia w dziedzinie ochrony pracy.
Odznakę nadaje Główny Inspektor Pracy z własnej inicjatywy lub na wniosek: ministra lub kierownika urzędu centralnego; terenowego organu administracji rządowej lub organu samorządu terytorialnego; ogólnokrajowego związku zawodowego; ogólnokrajowego zrzeszenia (federacji) związków zawodowych lub ogólnokrajowej organizacji międzyzwiązkowej (konfederacji); ogólnokrajowej federacji lub konfederacji pracodawców; organizacji pozarządowej, której statutową działalnością jest ochrona pracy; okręgowego inspektora pracy.
Odznaka może być nadana tej samej osobie tylko raz.