Dyskryminacja pośrednia (niecelowa) – typ dyskryminacji, w którym pozornie neutralne warunki, kryteria lub praktyki stosowane są na równi wobec wszystkich, lecz w sposób szczególny dotykają konkretną grupę społeczną. Pojęcie dyskryminacji pośredniej w wielu przypadkach stanowi uzasadnienie uprzywilejowania danej grupy (np. klub przyjmuje jako członków osoby, które są zameldowane w danym miejscu, przez co np. Romowie nie mogą zostać jego członkami).
Niektóre rodzaje dyskryminacji
Dyskryminacja ze względu na przekonania i/lub działania, Dyskryminacja ze względu na rasę, kolor skóry lub grupę etniczną (rasizm), Dyskryminacja ze względu na płeć (seksizm), Dyskryminacja ze względu na wyznawaną religię (Dyskryminacja religijna), Dyskryminacja ze względu na orientację seksualną (bifobia, heterofobia, homofobia, w tym lesbofobia), Dyskryminacja ze względu na transpłciowość (transfobia, pośrednio również genderyzm), Dyskryminacja ze względu na pochodzenie (ksenofobia), Dyskryminacja ze względu na narodowość (szowinizm): Dyskryminację osób narodowości angielskiej (anglofobia), Dyskryminację osób o pochodzeniu arabskim lub (zwłaszcza) żydowskim (antysemityzm), Dyskryminację osób polskim pochodzeniu (antypolonizm), Dyskryminacje osób o pochodzeniu rosyjskim (rusofobia). mały|Niemiecki plakat propagandowy z około 1938,