prokura łączna niewłaściwa – dla dokonania czynności konieczne jest współdziałanie prokurenta z inną osobą, która prokurentem nie jest (np. z członkiem zarządu, wspólnikiem). prokura oddziałowa – zakres umocowania prokurenta ograniczony jest do zakresu spraw wpisanych do rejestru oddziału przedsiębiorstwa.
Powstanie, odwołanie i wygaśnięcie prokury Prokura powstaje z chwilą jej udzielenia na piśmie pod rygorem nieważności, sam wpis do KRS ma jedynie charakter potwierdzenia.
W spółkach osobowych dla ustanowienia prokury konieczna jest zgoda wszystkich wspólników mających prawo prowadzenia spraw spółki, a w spółkach kapitałowych – zgoda wszystkich członków zarządu.
Rozliczenie wynagrodzenia prokurenta zależy od formy, na podstawie której wykonuje swoje obowiązki. Może to być np. umowa o pracę lub na podstawie uchwały organu zarządzającego. W przypadku zatrudnienia na umowę o pracę prokurent nabywa zgodnie z Kodeksem Pracy takie same uprawnienia jak każdy pracownik np. urlopy, wynagrodzenia i zasiłki chorobowe, prawo do wypowiedzenia i rozwiązania umowy. Od wynagrodzenia odliczane są składki ZUS w tym zdrowotna, zaliczka na podatek od płac, koszty uzyskania przychodów.