W wyniku dalszych badań wyselekcjonowano dziewięć ról zespołowych: Innowacyjny i samodzielny Kreator Wnikliwy i analityczny Ewaluator Intuicyjny i poważny Koordynator Pracowity i konsekwentny Implementer Precyzyjny i pilny Perfekcjonista Optymistyczny i pomysłowy Poszukiwacz Źródeł Dynamiczna i ambitna Lokomotywa Spokojna i bezkonfliktowa Dusza Zespołu Profesjonalny i badający Specjalista
Jest dostępny test 360 stopni diagnozujący indywidualny profil ról zespołowych oraz oprogramowanie e-interplace służące do doboru osób do zespołów zarządzających, projektowych i sprzedażowych, uwzględniające różnice osobowościowe, kulturowe i np. komunikacyjne.
Zobacz też Role w zespole
Przypisy
Bibliografia M. Belbin, Twoja rola w zespole (Team Roles at Work), Gdańskie Wydawnictwa Psychologiczne, Gdańsk 2008,
Kategoria:Urodzeni w 1926 Kategoria:Zmarli w 2025 Kategoria:Brytyjscy naukowcy