Podejścia do odpowiedzialności społecznej przedsiębiorstwa tradycyjne odpowiedzialności przed interesariuszami (stakeholders) afirmatywne
Interesariusze organizacji Stakeholders w języku polskim nazywani są interesariuszami. Są to osoby bądź instytucje zainteresowane z jakiegoś względu działalnością organizacji. Są to:
akcjonariusze, udziałowcy, właściciele, pracownicy, związki zawodowe, związki pracodawców, grupy nacisku w otoczeniu, banki, dostawcy, klienci, etc.
Narzędzia kształtowania wysokich standardów etycznych Szkolenia Systemy selekcji i rekrutacji Kodeksy etyczne Deklaracje polityki etycznej Przywództwo etyczne Instytucja ombudsmana Komitety etyczne Sprawozdawczość społeczna i audyt etyczny.
Typy działań nieetycznych Typ: poza rolą organizacji efekty bezpośrednie: przeciwko organizacji przykłady: oszustwo w rozliczaniu wydatków, defraudacja Typ: nadużycie roli organizacyjnej efekty bezpośrednie: dla organizacji przykłady: korupcja, porozumienia cenowe
Przypisy
Bibliografia M. Kostera, Podstawy organizacji i zarządzania, WSPiZ, Warszawa 2001
Kategoria:Zarządzanie Kategoria:Etyka