Od 1 marca 2010 mężczyźni uprawiający seks z mężczyznami mieli być krwiodawcami, ale dopiero po roku abstynencji seksualnej, jednak banki krwi odrzuciły to prawo, odwlekając jego wejście w życie co najmniej do 1 października 2011Blodcentralerna vill vänta med nya blodgivarregler..
Ochrona prawna przed dyskryminacją Szwedzkie prawo gwarantuje ogólny zakaz dyskryminacji, m.in. ze względu na orientację seksualną. Został on zawarty w konstytucji, kodeksie karnym z 1 lipca 1987 (gdzie zakazuje się homofobicznych wypowiedzi, tzw. mowy nienawiści) i w kodeksie pracy z 1999 r.
W 2008 transgenderyzm i wykazywanie cech płci przeciwnej zostały dodane do ujednoliconego prawa antydyskryminacyjnego, które weszło w życie 1 stycznia 2009.
Do 1 stycznia 2009 stanowisko szwedzkiego rzecznika (ombudsmana) przeciwko dyskryminacji ze względu na orientację seksualną (szw. Ombudsmannen mot diskriminering på grund av sexuell läggning), zwany HomO, przestało istnieć, ponieważ połączono wszystkich ombudsmanów zajmujących się dyskryminacją w jedną funkcję: Szwedzkiego Ombudsmana Równości. Istniejące wcześniej prawa przeciwko dyskryminacji zostały zastąpione przez nową ustawę antydyskryminacyjną. Termin HomO oznaczał zarówno funkcję, jak i osobę ją sprawującą.