Rama koncepcyjna sprawiedliwej transformacji to pakiet propozycji politycznych, które odnoszą się do trudnościami na jakie narażeni są pracownicy oraz ich otoczenie społeczne m.in.: niepewność dotycząca trendów zmian na rynku pracy, ryzyko utraty miejsc pracy, ryzyko niedemokratycznych procesów decyzyjnych, ryzyko regionalnego lub lokalnego spowolnienia gospodarczego.
Poszerzenie znaczenia W ostatnich latach wiele organizacji wdrożyło koncepcję sprawiedliwej transformacji w odniesieniu do sprawiedliwości środowiskowej i/lub klimatycznej. Gdy związki zaczęły wprowadzać koncepcję sprawiedliwej transformacji do negocjacji UNFCCC i ruchu na rzecz zmiany klimatu, sprawiedliwa transformacja przekształciła się w celowe dążenie do tworzenia miejsc pracy i gospodarek zrównoważonych zarówno pod względem środowiskowym, jak i społecznym. Element pracowniczy pojęcia sprawiedliwej transformacji jest niekiedy silnie akcentowany, ale czasami jest całkowicie ignorowany. W tym drugim przypadku „sprawiedliwość” odnosi się do konieczności ochrony środowiska jako dobra wspólnego przed szkodliwym wpływem prywatnego przemysłu.